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Témoignages

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Sabine de Malleray-Walz

Gérante CO&SENS, formatrice en soft skills, mentor et coach

“Se lancer le plus tôt possible est un moyen de se démarquer, de s’habituer au plus tôt à des process qui vont de toute façon devenir obligatoires, se structurer soi-même. Dans ce secteur, beaucoup sont indépendants : la structure est donc encore plus indispensable.”
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Patrick Boulhoud

Dirigeant de Odic Consulting Management, formateur RH et management

“La reconnaissance du Cabinet par mes pairs et une tierce partie et une plus grande visibilité et crédibilité pour mes clients.”
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Christophe Castel

Dirigeant de OCEANICC, formateur en poissonnerie, produits de la mer et aquaculture

“La plateforme Noé d’ICPF a été déterminante pour l’organisation du parcours et des documents… Adossez-vous à un organisme certificateur doté d’une plateforme en ligne avec un parcours logique et une zone de stockage numérique pour enregistrer les preuves d’audit.”
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David Mazure

Gérant 5 Sens Conseils, formateur en management, communication et qualité de vie au travail

“Il faut, à mon sens, dédramatiser l’audit, il s’agit d’un échange courtois et bienveillant entre deux individus sur la bonne démarche qualité d’un organisme de formation.”
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Mélinda Fremondière

Gérante MF I FORMAPRO, formatrice en management, communication dans les métiers du tourisme et hôtellerie de luxe

“Je partage mon expérience pour rassurer les formateurs indépendants sur le fait que Qualiopi n’est pas réservé aux « majors » de la formation professionnelle !”
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Anne-Marie Jourdain

Gérante de AMJ Conseil et formation, formatrice en bureautique et arts graphiques

“J’ai eu un déclic, qui m’a permis d’intégrer cette démarche qualité au sein de mon activité de formation et de l’envisager vraiment comme un progrès, une évidence, un process à pérenniser. Tout en conservant ma propre personnalité…”
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Laurence Louatron

Responsable Pôle Formation Continue à l’Ecole Centrale de Nantes

La mise à plat des pratiques et leur partage au sein de l’équipe rend encore plus facile la communication,
la polyvalence, le suivi de nos actions de formation et l’amélioration des process.”
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Nathalie STENGEL

Consultante formatrice en évolution des compétences, management et relation client

La formation professionnelle est un enjeu sociétal, surtout dans la période de mutation économique majeure actuelle.  Dans les dix prochaines années, 10 à 20 % des emplois menacés de disparition, et 50 % seront profondément transformés.

La certification m’a permis l’apport d’un référentiel pour répondre au respect de la nouvelle réglementation; une prise de hauteur pour sortir de sa zone de confort, une visibilité plus grande sur les questions et les solutions possibles; une anticipation sur les besoins d’investissement numérique; une approche plus collaborative et une reconnaissance professionnelle complémentaire et assurer une pérennité financière.

Catherine FRADE

Consultante en transformation humaine des organisations

Venant moi-même du réglementaire dans la santé, je connais la valeur d’une telle certification, qui permet d’aiguiller les clients dans le choix de formations de qualité. L’organisme certificateur est un tiers de confiance qui a une vision globale du marché de la formation. Ce garant est d’autant plus important pour entourer des projets pluridisciplinaires avant-gardistes peu connus en France.

Déjà présente dans le secteur de la santé, cette certification m’a permis d’être référencée quasi automatiquement sur DataDock, et d’entrer facilement dans d’autres secteurs (Hôtellerie – Restauration, Banque – Assurance…).

Martine THÉUS

Consultante formatrice en efficacité commerciale BtoB

Ces évolutions donnent à rendre mature les acteurs du marché de la formation et de l’accompagnement sur le plan Qualité – Associer les compétences avec un savoir-faire qui amènent à un savoir-être.

La certification m’a apporté une légitimité incontestée / incontestable par les prospects / clients.

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