Responsabilité sociétale des entreprises : ICPF s’engage en déployant sa politique RSELogo icpf

Responsabilité sociétale des entreprises : ICPF s’engage en déployant sa politique RSE

14/12/2022

À la suite de la présentation à nos équipes, aux parties prenantes et parties intéressées, ICPF déploie sa politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour poursuivre son engagement en 2023. Cette démarche s’inscrit dans le prolongement naturel d’une politique alliant les différentes dimensions de la RSE menée par ICPF depuis plusieurs années.

Un engagement environnemental et social ancré depuis le début

Chez ICPF, nous sommes convaincus qu’il est possible de concilier le développement économique, qu’a connu ICPF avec la certification Qualiopi notamment en 2020 et 2021, avec responsabilité sociale, sociétale et environnementale. Depuis 2014, plusieurs composantes de la RSE sont mises en œuvre dans nos activités et se traduisent dans nos valeurs.

3 axes principaux ont été relevés lors d’un diagnostic interne courant 2022 :

1/ Empreinte carbone : depuis 2016, nous avons mené une démarche unique de digitalisation du parcours de certification pour les prestataires de formation avec la mise en ligne de la plateforme Noé. Elle a un impact direct pour limiter notre empreinte carbone. Nous avons également renforcé l’équipe de nos auditeurs salariés (12) et externes (80), présents aujourd’hui sur l’ensemble du territoire (DROM COM compris), pour développer la proximité avec nos certifiés et réduire ainsi les déplacements.

2/ Montée en compétences : nous avons à cœur de contribuer à l’épanouissement et le développement personnel de nos collaborateurs avec la mise en place depuis 3 ans d’un Learning Center, une plateforme de formation interne pour favoriser et mesurer la montée en compétences régulière. Plus de 40h de formation en intégration, des systèmes de qualification pour attester de son évolution…  

L’entreprise fait par ailleurs confiance dans le recrutement des jeunes talents et favorise l’insertion professionnelle en recourant à plusieurs alternants chaque année. Beaucoup sont intégrés à l’équipe à présent.

3/ Diversité et Parité : En 2022, sur une équipe de 45 collaborateurs, la diversité se traduit par une mixité en genre, en âge et en nationalité. Les femmes représentent 55 % de l’équipe et l’équipe de Direction est représentée équitablement. Nous comptons aujourd’hui une équipe provenant de 7 pays.

Enfin, grâce à son activité de certificateur qualité, son organisation et ses engagements spécifiques, ICPF est par ailleurs fortement investi dans les thématiques relatives à la déontologie, l’équité de traitement, la gestion de l’influence et des risques.

Une politique RSE pour aller plus loin

À travers la formalisation de notre politique RSE, nous voulons aller plus loin en impliquant nos parties prenantes, en nous engageant davantage aux côtés des parties intéressées et en nous mobilisant collectivement dans la mise en œuvre de notre démarche RSE pour une société plus durable respectant le droit de toutes et tous.

Un comité RSE a été lancé dont le rôle est de valider la politique RSE ainsi que les objectifs stratégiques fixés et de s’assurer de la bonne mise en œuvre des actions définies.  

Nos 6 principaux objectifs RSE

Notre politique RSE porte sur 6 objectifs majeurs identifiés à partir d’un recueil des attentes de nos parties prenantes internes et externes :  

  • Communiquer de façon transparente sur son activité et la mise en œuvre de sa politique RSE
  • Acculturer les parties prenantes à la RSE et les impliquer dans cette démarche
  • Identifier précisément son impact environnemental et mettre en place des actions contribuant à la minimisation de celui-ci
  • Adopter une posture éthique prônant le respect du droit en général et des normes internationales et comportementales
  • Contribuer à des actions à visées sociales et humanitaires
  • Améliorer continuellement la Qualité de Vie au Travail de ses Collaborateurs

Pour atteindre ces objectifs, un plan d’actions RSE associé est mis en place.

Contactez-nous sur les réseaux sociaux, sur la plateforme Noé ou lors de nos rencontres (en audit, lors des événements ICPF Networking…) pour échanger sur ces sujets.

Pour en savoir plus :

Découvrez notre politique RSE

Responsabilité sociétale des entreprises : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/responsabilite-societale-entreprises-rse

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Auteur
CAPOËN Vincent

CAPOËN Vincent

Directeur Général Délégué
ICPF
Résumé
À la suite de la présentation à nos équipes, aux parties prenantes et parties intéressées, ICPF déploie sa politique RSE pour poursuivre son engagement en 2023.
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